o que é action learning?

 

Um grupo de profissionais trabalha para entender e solucionar um desafio complexo, real e urgente, usando a inteligência coletiva para cocriar soluções reais e inovadoras, considerando pontos de vista e conhecimentos diversos.


As regras são simples e garantem o uso de perguntas, que provoca a prática de comportamentos de maior abertura, curiosidade, presença
e escuta.


A coach garante que as regras sejam seguidas, que o grupo melhore o seu desempenho enquanto trabalha e que as aprendizagens individuais, do grupo e organizacionais possam ser transferidas para o dia-a-dia.
Transforma em uma organização de aprendizagem flexível e adaptável utilizando técnicas inovadoras.

Para o que Action Learning pode ser usado?

  • Solução de Problemas Complexos

  • Desenvolvimento de Liderança

    • Alto potencial

    • Primeira gestão

    • Desenvolvimento de habilidades específicas

    • Learning Agility

  • Equipes de Alta Performance

    • Team Building

    • Colaboração entre diferentes áreas/ departamentos

  • Organizações que Aprendem

    • Mudança Cultural

    • Inovação e Criatividade

 

Leia depoimento sobre Action Learning aqui

certificação internacional

de action learning coach

Esta certificação internacional, pelo World Institute for Action Learning (WIAL), já foi realizada em mais de 25 países e pode ser realizado online com um grupo da sua organização.

Esta certificação foi desenvolvida com metodologias ativas de aprendizagem que pressupõe, aprender fazendo. Além dos Fundamentos de Action Learning, os participantes irão praticar o papel de Action Learning Coach em diferentes situações, assim como receber feedback da facilitadora e dos demais participantes.

O programa é acreditado pela International Coaching Federation (ICF) e confere 32 CCEUs.

Conteúdo

  • A arte e a ciência das intervenções do coach

  • Problemas, soluções e objetivos

  • Habilidades do Action Learning Coach

  • Como manter os participantes focados

  • Como lidar com comportamentos disfuncionais no grupo

  • Projetos com Action Learning

  • Modelos de liderança e desenvolvimento de equipe

  • Desenhar e implementar um programa de Action Learning

Resultados

  • Ganha competência e confiança para atuar como Action Learning Coach em diferentes situações

  • Desenha programas que entregam as Soluções: desenvolvimento de liderança, desenvolvimento e gestão de equipes de alta performance, "learning organization" e resolução de problemas.

Depoimentos:

“Marcia como facilitadora de Action Learning foi impecável, o nosso grupo teve uma característica de diversidade de experiências profissionais, que com maestria soube unir, criando como eu mencionei – uma egrégora.

Passou conhecimento com muita generosidade, paciência e dedicação intocáveis.

Minha expectativa sobre o curso foi mais do que atendida. Action Learning é uma metodologia que seguramente contribuiu para que minha vida pessoal seja mais leve e por consequência minha atividade profissional ganhou mais qualidade.”

João Luiz Pasqual

Coach MCC pela ICF, Supervisor e Mentor e Trainer de Coaches, ex-Presidente da ICF Brasil

“A metodologia me surpreendeu pela simplicidade e eficiência para a resolução de problemas complexos e ao mesmo tempo de desenvolvimento das habilidades individuais de cada membro do grupo. A Marcia facilitou nossos aprendizados de maneira profissional e competente. O grupo tornou-se mais coeso a cada encontro e com a segurança que Action Learning é uma metodologia inovadora para trabalhar problemas complexos.

Katia Gaspar

Especialista em Neurociência, Coach PCC pela ICF, Trainer na Neuroleadership Institute- Brasil

 

    marcia@mycoaching.com.br     |     São Paulo, Brasil